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面对企业用人成本高涨,如何提升效率,降低成本!

越来越多的企业面临用人成本高的问题,企业用工也变得越来越困难。用工成本居高不下,员工薪资、五险一金等显性成本不断升高,人员闲置、离职等隐性成本也不容忽视


面对企业用人成本高涨,如何提升效率,降低成本!


众多因素叠加起来,导致企业往往因"用人"而陷入两难境地。但实际上,企业用工的核心是需要有人按照要求完成工作,而非需要员工。基于这个核心点,企业是否可以做到既不用招聘大量的员工,又能保证高质量完成工作呢?


企业经营过程中还面临的问题:内部闲散资源,如何调动积极性?离职兼职资源,如何有效利用?外部自由职业者,如何进行管控?


在这样的情况下,企业用工模式亟待转型,"灵活用工"则以一种更加高效、更加灵活、更加精准的姿态出现在企业面前,形成新的社会协作方式,推动企业用工方式转型升级。


通过灵活用工模式,企业不用招聘大量的员工,就能高效高质的完成工作任务,在降低企业成本、提高企业运营效率的同时,实现人才资源与企业用工需求的精准对接,达到人才资源的合理配置及最大化利用。


受益于就业市场结构的调整,以及企业对灵活用工需求的进一步增加,灵活用工的市场规模也实现快速增长。


数据显示,2012—2016年,中国灵活用工市场年均复合增长率约为16%;2016年,灵活用工市场规模达到260.5亿元。


预计2016—2025年,中国灵活用工行业年均复合增长率将达到23%;到2025年,中国灵活用工市场规模将达到1660亿元。


面对千亿级别的市场规模,以及企业用工模式转型升级的需求,客客技术驱动商业创新开始布局,推出客客服务分包供应链系统,专门为服务型企业打造的服务项目交易和过程管理的综合性平台。


此系统是客客基于10年服务型企业电子商务平台服务的经验总结开发出来的。系统针对性的为服务型企业开发出固定总价模式(FP)以及人员单价模式(TM)的业务流程,并结合这两种业务模式开发出与之配套的项目管控SaaS工具交付管控云,一键解决服务型企业项目分包发布、管控、结算难题


此系统基于互联网模式的使用场景,使用方法简单、交互体验好,系统安全、成熟、稳定,部署(可公有云或者私有化)方便、快捷,已经为许多大中型服务企业所采纳。


客客服务分包供应链系统,面向中大型企业,基于互联网+构建新型的组织生态,适用对象:服务资源整合型企业,拥有大量技能型员工的企业,拥有众多下游资源型企业。提升效率,降低成本。


针对内部闲散资源调配难问题,客客服务分包供应链系统可以做到分工明确,多方参与;针对离职资源协调利用低问题,客客服务分包供应链系统可以做到按需雇佣,灵活高效;针对外部资源整合使用难问题,客客服务分包供应链系统可以做到在线协同,过程管控。


一方面,科技赋能,实现灵活用工服务的智能化、便捷化。与传统人力资源服务商依靠人力不同,客客服务分包供应链系统,打破传统服务壁垒,帮助企业实现灵活用工需求在线操作与对接。通过线上操作系统及电子劳务合同,完成劳动者在线入离职,以科技赋能灵活用工服务,使得整个服务流程更加清晰化、智能化。


另一方面,服务分包供应链支持二次开发更适合企业组织化改造,开发场景如:与已有用户体系打通、接入内部办公审批流程、供应商评级定价系统、整合生产(项目)管理流程等。针对企业的灵活用工需求,会配备专业的项目经理与企业对接需求,并提供个性化、定制化的项目设计与方案。


服务案例1、大型电影集团,后期制作,在线审片,600+内部员工,1000+协作工作室。在线拆解分包,在线签收,内部技术管理工具打通,品牌管理。


服务案例2、大型IT集团,软件开发/技术研发,30000+内部员工,50000+离职员工,20000+自由职业者。在线任务拆解,交付过程管控,代码托管,混合团队交付,在线支付结算。


服务案例3、大型通讯公司,技术研发,20000+内部研发人员,任务发布,选择合适人员,虚拟团队,在线管控,内部评价。


总之,企业用工模式亟待升级转型,灵活用工模式更加高效、灵活与精准,契合企业用工需求,帮助企业提升效率,降低成本。

来源【辉声辉语】自媒体,更多内容/合作请关注「辉声辉语」公众号,送10G营销资料!

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评论 1

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  1. #1

    很多企业多为的降低成本,就是找应届生,辞退老员工

    运动用品产品 2019-09-28 20:48:20 回复
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